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Uma entrevista de emprego extrema para mostar o valor de um produto. Vejam!

No marketing a regra de ouro “não diga, mostre” ganha ainda mais sentido, quando a LG a explora para mostrar como o seu novo televisor com a tecnologia Ultra Reality é “verdadeiramente real”. Para isso criou um anúncio em suporte vídeo com entrevistas de emprego reais (candidatos reais mas toda a situação é falsa) levadas … Continue reading

Coca-cola magic pills video

As novas estatísticas no Facebook

Vêm aí as novas estatísticas do Facebook para administradores de páginas. Maio foco no engagment e menos na medição de impressões. O indispensável ebook da Hubspot já disponível em http://bit.ly/19SmnyU e dá os primeiros insights sobre as alterações.       Exemplo do novo dashboard visível para os administradores de páginas:

Como o recrutamento pode (e deve) ser uma fantástica forma de marketing

Este exemplo da Heineken é uma forma muito simples de como o recrutamento também pode e, deve ser, pensado como um instrumento de marketing ao serviço da estratégia global de Employer branding de uma empresa. Com ações deste tipo (não têm de ser tão dispendiosas) a empresa aumenta a disseminação viral e grátis da sua marca … Continue reading

SOCIAL BUSINESS (Organizações em Rede + Novas Plataformas Colaborativas)

MAS QUE RAIO SE TERÁ PASSADO? Desde o início do sec XXI que se tem vindo a desenvolver uma forte alteração do paradigma comunicacional, sobretudo na última década, fruto de um grande desenvolvimento das tecnologias web e móveis, a chamada web 2.0, que originou um novo tipo de consumidor. Estas novas ferramentas sociais e os … Continue reading

Como um CV criativo no Pinterest levou a uma proposta de trabalho

Uma forma muito criativa e inteligente de usar o Pinterest, uma das novas redes sociais em forte crescimento, para obter um trabalho no próprio Pinterest. Vejam como correu! Link para a notícia Link para o Pinterest da criativa

RH + MKT = a História de um Casamento

Um pequena apresentação de 5 minutos sobre o romance que envolve estas duas áreas condenadas à união! Qual a vossa opinião?? Podem ver a apresentação aqui Recursos Humanos + Marketing

Como apresentar uma candidatura para conseguir uma entrevista?

Enquanto alguém ligado à área do recrutamento, e com especial atenção ao recrutamento via redes sociais, reforço que a atitude de um candidato já não pode ser simplesmente a mesma do contexto offline: aguardar por anúncios aos quais reponde com envio de CV ou disparar candidaturas espontâneas a qualquer empresa que mexa. Esse paradigma está … Continue reading

Recrutamento 2.0 – O que é e como pode ajudar as PME

Um especial do Jornal de Negócios em que partilhei algumas ideias sobre o uso do recrutamento social (2.0) para o segmento das PME’s. O meu agradecimento ao Rui Pedro Caramez. Deixem os vossos comentários. Podem seguir a totalidade do artigo aqui Artigo de Pedro Carreira Garcia / webtexto. “O recrutamento nas redes sociais já é mais do … Continue reading

Sabem o que se passa em 60′ nas redes sociais??

Impressionante! Vejam!!!

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