Como o recrutamento pode (e deve) ser uma fantástica forma de marketing

Este exemplo da Heineken é uma forma muito simples de como o recrutamento também pode e, deve ser, pensado como um instrumento de marketing ao serviço da estratégia global de Employer branding de uma empresa. Com ações deste tipo (não têm de ser tão dispendiosas) a empresa aumenta a disseminação viral e grátis da sua marca … Continue reading

Como um CV criativo no Pinterest levou a uma proposta de trabalho

Uma forma muito criativa e inteligente de usar o Pinterest, uma das novas redes sociais em forte crescimento, para obter um trabalho no próprio Pinterest. Vejam como correu! Link para a notícia Link para o Pinterest da criativa

RH + MKT = a História de um Casamento

Um pequena apresentação de 5 minutos sobre o romance que envolve estas duas áreas condenadas à união! Qual a vossa opinião?? Podem ver a apresentação aqui Recursos Humanos + Marketing

Recrutamento 2.0 – O que é e como pode ajudar as PME

Um especial do Jornal de Negócios em que partilhei algumas ideias sobre o uso do recrutamento social (2.0) para o segmento das PME’s. O meu agradecimento ao Rui Pedro Caramez. Deixem os vossos comentários. Podem seguir a totalidade do artigo aqui Artigo de Pedro Carreira Garcia / webtexto. “O recrutamento nas redes sociais já é mais do … Continue reading

(†) Os RH morreram. E agora? (slides)

Download da apresentação: (†) Os RH morreram. E agora? Comunicação feita no 9.º Encontro Nacional De Futuros Gestores de Recursos Humanos, que decorreu nos dias 13 e 14 de outubro no ISPA em Lisboa. (†) Os RH morreram. E agora? Perante o alheamento da esmagadora maioria dos profissionais de GRH, decorre, nos nossos dias, uma … Continue reading

Infographic: The ROI of Social Media

“Is social media marketing effective? That’s the question being asked as more and more businesses are investing in increasing amounts of social media marketing.  With no standard means of measurement, there’s a wide variety of goals and metrics used to define the ROI of social strategies. Fortunately, this enlightening infographic, developed by MDG Advertising, helps … Continue reading

MasterChef, The Apprentice, Hell’s Kitchen: sobreviverias?

Os programas de TV que passaram a estar na moda são uma ótima fonte de análise em termos de gestão de RH. Passaram do mero entretenimento para auxiliar a digestão e entreter  o serão, para se estruturarem em processos de recrutamento competitivos, mais ou menos exigentes, para encontrarem e coroarem um role model funcional. Numa perspetiva de cultura organizacional … Continue reading

Como tornar os RH mais sexys (apelativos) nas organizações, perante a atractividade do marketing?

Indispensável ler este artigo para perceber a diferença entre os directores de marketing e de rh.

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