Talento Oculto

Como apresentar uma candidatura para conseguir uma entrevista?

Enquanto alguém ligado à área do recrutamento, e com especial atenção ao recrutamento via redes sociais, reforço que a atitude de um candidato já não pode ser simplesmente a mesma do contexto offline: aguardar por anúncios aos quais reponde com envio de CV ou disparar candidaturas espontâneas a qualquer empresa que mexa. Esse paradigma está … Continue reading →